Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Vielseitig, gut vernetzt und zukunftsorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V. Werde Teil unseres Teams!
Trainee (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken
Standorte: Augsburg, Donauwörth, Günzburg, Neu-Ulm, Kempten, Ostallgäu, Memmingen · Programmstart: 01.10.25 oder 01.04.26
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Beratung: Du bist für unsere Privat- und Firmenkunden da und hilfst ihnen dabei, ihr Hab und Gut abzusichern und die Existenz von Unternehmen auf ein sicheres Fundament zu stellen.
Analyse: Mit modernen Tools entwickelst Du Absicherungs- und Vorsorgelösungen und Versicherungskonzepte, die wirklich zu den Menschen und Unternehmen passen.
Arbeitsumfeld: Die Filialen unserer Genossenschaftsbanken werden zu Deinem Treffpunkt, an dem Du persönliche Beratung erlebbar machst und Vertrauen aufbaust.
Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unserem Team und den Bankberatern gewinnst Du neue Kunden und gestaltest nachhaltige Beziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren.
Weiterentwicklung: In Seminaren, Workshops und Projekten an unserer Akademie sammelst Du wertvolle Erfahrungen, entwickelst Dich weiter und legst das Fundament für Deine Zukunft.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Digitale Affinität und Eigeninitiative
Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb
Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing