HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.
Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.
Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.
Wir suchen ab sofort einen QHS-Manager Qualitäts-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (w/m/d) in Köln.
* Verantwortung für das integrierte Managementsystem inklusive der Zertifizierung nach z.B. DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001 und entwickeln dieses nachhaltig weiter
* Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitäts-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
* Überwachung der PDCA-Zyklen sowie identifizierter Maßnahmen zur Optimierung von internen Prozessen
* Fachliche Leitung und Steuerung des gruppenweiten Safety-Teams
* Koordination für und Kommunikation mit 21 Standorte(n) sowie Unterstützung der Verantwortlichen vor Ort
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
* Durchführung von internen Audits und Risikobewertungen in Abstimmung mit den Standorten und Beteiligungen der HGK L&I
* Koordination und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu QHS-relevanten Themen
* Erstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
* Einschlägige Weiterbildung sowie Ausbildungen im Bereich Qualitätsmanagement, Health und Safety
* Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 7 Jahre, in den genannten Bereichen
* Hands-on-Mentalität, hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Planungsstärke
* Kommunikationsstärke für die effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
* Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft bei der Umsetzung von Richtlinien und Verfahren
* Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Hohe Reisebereitschaft
* Ein interessantes Vergütungspaket aus Fixum und Tantieme
* 30 Tage Jahresurlaub
* Dienstwagen
* Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
* Angebote im Bereich Healthcare und Prevention
* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
* Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld
* Dienstradleasing, auch für Partner/-in
JBRP1_DE