Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
* Attraktive Vergütung
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
* Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
* Bis zu 30 Urlaubstage
* Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Für unseren Kunden im Zentrum von Fulda suchen wir einen engagierten Telefonisten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als erster Ansprechpartner für Kunden spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Klärung von Anliegen und der Beratung zu Produkten und Dienstleistungen.
* Klärung von direkten Kundenanliegen oder in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
* Telefonische Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu Produkten und Dienstleistungen bis zur finalen Klärung der Angelegenheit
* Bearbeitung Stammdaten und sonstigen Kennziffern
* Sie sind erster Ansprechpartner bei Kundenrückfragen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann im Dialogmarketing (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung als Telefonist (m/w/d)
* Kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber Kunden, auch in herausfordernden Gesprächssituationen
* Grundkenntnisse in MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Systeme
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Telefonist (m/w/d) in Fulda geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Telefonist (m/w/d) in Fulda!
Ihr Ansprechpartner
abakus Personal GmbH & Co. KG
Melanie Schmitt
Weimarer Straße 21a
36039 Fulda
Tel. 0661 / 250 640 0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.