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It-systemadministrator

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IT Systemadministrator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Beschäftigungskennzeichen:Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactorsBewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business-Analyse und dem Solution ArchitektenZusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer LösungenEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickelnSicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-BetriebsKoordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der ProjektumsetzungDokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei AuditsGesucht werden:Abschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactorsGute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.)Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und TeamfähigkeitKommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen PartnernSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bietet unsere Firma an:Unbefristeter ArbeitsvertragMobiles und flexibles ArbeitenVertrauensarbeitszeitUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFreie Parkplätze/TiefgarageSubventioniertes Essen in der Kantine/kostenlose GetränkeGesundheitsmanagementFitnessraumRuheraumTischkickerGeordnete Events und SportveranstaltungenWorkationVergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den PrivatgebrauchCorporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternZiele:Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und ITUmsetzung von Projekten innerhalb festgesetzter TermineStetige Verbesserung der IT-Sicherheit und -LeistungsfähigkeitDie richtige Vorbereitung ist entscheidend für Ihre Erfolge:Individuell geplanter EinarbeitungsprozessE-LearningsInhalte sind wählbar und offene Stunden kann jede Person nutzenAufgabe:Ziel:Herausforderung:Lösung:Verantwortung:Projekt:Weiterbildung:Chancen:

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