Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzung dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalbereich sowie der Verwaltung und der einzelnen Kliniken in arbeitsrechtlichen Fragen
* Selbständige Bearbeitung von arbeits-, tarif- und personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertragsgestaltung
* Vertretung des Universitätsklinikums in arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
* Zusammenarbeit mit dem Personalrat, u.a. in Mitbestimmungsangelegenheiten sowie bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie 2. Staatsexamen
* Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht und im Tarifrecht
* Idealerweise Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Persönlichkeit mit hoher Integrität sowie Einsatzbereitschaft, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
* Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team einer dynamischen Organisation
* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ( /entgeltordnung-2020/)
* Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle xjliken Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
* Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe
* Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
* Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
* Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigunge