WAS SIE ERWARTET
1. Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Inbetriebnahme und Finish mit ca. 25 Mitarbeitenden inkl. Teamleitung – starke Fokussierung auf Shopfloor-Management
2. Sicherstellung der Produktions- und Qualitätsziele durch tägliche Steuerung über KPIs, visuelle Managementsysteme und strukturiertes Abweichungsmanagement
3. Kapazitäts- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Taktzeiten, Flussprinzipien und kontinuierlicher Verbesserung.
4. Initiierung und Moderation von Problemlösungsprozessen (z. B. A3-Reports, 8D-Methodik) in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Produktion
5. Förderung einer Lean-Kultur durch Coaching, Mitarbeiterentwicklung und aktive Mitgestaltung von Verbesserungsprojekten (Kaizen, PDCA-Zyklen)
WAS SIE MITBRINGEN
6. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
7. Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkweise.
8. Erfahrung im Umgang mit Lean-Werkzeugen (z. B. 5S, Wertstromanalyse, TPM), Kenntnisse im Bereich Hubarbeitsbühnen oder vergleichbarer Produkte.
9. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz.
10. Erfahrung mit SAP, MS Office und digitalen Shopfloor-Systemen sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld.
WAS WIR BIETEN
11. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem global agierenden Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Premium-Produkten
12. Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Konzernumfeld
13. Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt wird
14. Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.