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Pflegedienstleitung (m/w/d) - wir suchen dich als zuwachs in unserem team!

Ueckermünde
Vitanas Senioren Centrum Am Tierpark
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum Am Tierpark! Unser Haus liegt in der reizvollen Kleinstadt Ueckermünde am Stettiner Haff. Umgeben vom Wasser und der Ueckermünder Heide bietet es schöne, scheinbar unberührte Natur, Ruhe, Wald und einen schönen Sandstrand. Wir verfügen über 217 Plätze für Bewohner:innen, die auf 8 Wohnbereiche aufgeteilt von derzeit 112 Mitarbeitende rund um die Uhr betreut werden. Gerade suchen wir Zuwachs für unsere Einrichtung und freuen uns daher auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

* Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)
* Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
* Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
* Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
* Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung

Das bieten wir

* 13. Monatsgehalt
* 60€ Einspringprämie
* Attraktives Gehaltspaket inkl. Zulagen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
* Bei Überstunden erhältst Du einen Freizeitausgleich
* Corporate Benefits
* Du musst keine Nachtschichten übernehmen
* Elterndienste sind nach Absprache möglich
* Unterstützung bei der Zimmer- oder Wohnungssuche
* Wechselschichtzulage
* Weiterbildungen: Freistellung und Kostenübernahme
* Zuzahlungen für physiotherapeutische Leistungen

Deine Aufgaben

* Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
* Erstellen von bewohner:innenorientierten Dienst- und Einsatzplänen
* Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
* Führen und Organisieren von Wohnbereichsleitungs- und Mitarbeitendengesprächen
* Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
* Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
* Qualitätssicherung und -entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
* Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

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