Das macht die Stelle aus
Du möchtest nach deinem Studium Verantwortung übernehmen und dich gezielt zur Führungskraft entwickeln? In diesem 12‑monatigen Trainee‑Programm vorbereitest du dich systematisch auf die Rolle als Teamlead im Consulting vor und lernst, B2C‑Teams im Gesundheitswesen fachlich, organisatorisch und disziplinarisch zu führen. Du startest im operativen Consulting, lernst das Endkundengeschäft im Detail kennen und entwickelst Schritt für Schritt die Kompetenzen, um Vermittlungs‑ und Beratungsteams erfolgreich zu steuern.
Strukturierte Ausbildung mit klar definiertem Karrierepfad zur Teamlead‑Rolle
Einstieg in das operative Consulting mit Fokus auf B2C‑Vermittlungsgespräche im Gesundheitswesen
Begleitung erfahrener Teamleads und Führungskräfte im Tagesgeschäft
Aufbau von Führungs-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen
Analyse und Steuerung von KPIs im Endkundengeschäft
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Beratungs‑ und Vermittlungsprozessen
Hospitationen in angrenzenden Unternehmensbereichen zur ganzheitlichen Sicht auf Prozesse und Strukturen
Übernahme eines eigenen Consulting‑Teams im Verlauf des Trainee‑Programms
Hierauf kommt es an
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement / VWL / BWL und suchst einen Berufseinstieg / Trainee Programm
Dich zeichnen analytische Fähigkeiten und strategisches Denken aus
Zu deinen Stärken zählen Teamgeist, Kommunikation, ein souveränes Auftreten, Neugierde, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen
Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Das erwartet Dich
Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Beratungsteams verantwortlich und wir fördern deine persönliche Entwicklung:
Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreiem 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für dein Deutschlandticket
Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
Top‑Performer‑ und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad‑ und Technik‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
Unser Feel‑Good‑Management, das sich um dein Wohlbefinden kümmert
Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns
Persönliches Gespräch
Vertragunterzeichnung
Sende uns direkt deine Bewerbung online zu.
Lebenslauf
Anschreiben
Akademisches Abschlusszeugnis
Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Herr Rico Alokuzay
Verbund Pflegehilfe
Inge‑Reitz‑Str. 5‑7
55120 Mainz
recruiting@pflegehilfe.de
https://www.pflegehilfe.org/karriere
01731737257 (Mo‑Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
#J-18808-Ljbffr