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Pflegefachkraft (m/w/d)

Waltershausen
IB Mitte gGmbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)IB Mitte gGmbHab sofort, unbefristet99880 WaltershausenVollzeit, 39 Wochenstunden Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen. Der Bereich IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste Gotha/Suhl umfasst ca. 180 Mitarbeitende. Zu unseren Angeboten gehören ambulante Pflegedienste, eine Tagespflege, Kindertagesstätten, Jugendmigrationsdienste, flexible Ambulante Hilfen, eine sozialpädagogische Tagesgruppe, die Schulbegleitung und Integrationshilfen, ein Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung sowie ganz neu eine generationsübergreifende Begegnungsstätte in Friedrichroda.Unser Ambulanter Pflegedienste, die Mobilen Hilfen Thüringen, in Waltershausen bietet professionelle Pflege und Betreuung für Menschen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Mit einem engagierten Team legen wir großen Wert auf Teamgeist, eine professionelle und qualitätsorientierte Pflege sowie auf einen wertschätzenden Umgang im Team als auch in unserer Arbeit. Wir suchen für unser Team in Waltershausen gut qualifizierte Mitarbeitende, die teamorientiert, zuverlässig und professionell arbeiten.Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege gemäß dem individuellen PflegebedarfErstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation (digital/analog)Durchführung ärztlich verordneter MaßnahmenBeobachtung, Beurteilung und Weitergabe relevanter GesundheitsveränderungenMitwirkung bei Pflegevisiten und QualitätsmaßnahmenAnleitung von Pflegeassistenzkräften, Auszubildenden und Praktikant*innenEmpathische Betreuung der Bewohnerinnen/Klientinnen und deren AngehörigeMitgestaltung eines wertschätzenden und verbindlichen Umgangs im TeamAnpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und an die Bedürfnisse.Kooperation mit Betreuern, Ärzten und TherapeutenBetreuung und Anleitung Pflegebedürftiger mit eingeschränkter AlltagskompetenzDurchführung von hauswirtschaftlichen Verrichtungeneine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/inGültige Berufserlaubnis nach § 1 PflBGKenntnisse aktueller Pflegestandards und rechtlicher GrundlagenSicherer Umgang mit Dokumentationssystemen (ggf. digitale Kenntnisse)Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige ArbeitsweiseSensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Pflegebedürftigen und deren AngehörigenTeamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen ArbeitenBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht – und Wochenendarbeit)Geduld, Belastbarkeit und ein wertschätzendes AuftretenKommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zu Fort- und Weiterbildungeneinen Führerschein Klasse BFinanzielle VorteileEigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive WeihnachtsgeldCorporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-PrämieTarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad Work-Life Balance30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. freiGesundheitsprävention und -förderungUmfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches EingliederungsmanagementParkplätze in der Umgebung TalentmanagementIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteJahresgespräche zur persönlichen EntwicklungBegleitete Einarbeitung UnternehmenskulturÜber 75 Jahre gemeinnützig für eine gute SacheGestaltungsspielraum und wertschätzender UmgangKooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegenaktives Diversity ManagementUmweltmanagement und Green IB für mehr NachhaltigkeitInteressenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und OmbudsbeauftragteRegelmäßige Team-EventsWillkommenstagToller Zusammenhalt im TeamKonzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

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