Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Kodierkraft (m/w/d) Einsatzbereich Institut für Pathologie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11448 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,50 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 6 Monate ab Besetzung ; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 8 TV-L Rückfragen an
Daniela Gohlke
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Ihre Aufgaben
1. Datenerfassung (ärztliche Dokumentation, abrechnungsrelevante Daten, etc.)
2. Kodierung der Untersuchungsmaterialien nach ICD-O-T (DIMDI)
3. Datenprüfung und ggfls. Vornahme von Korrekturen
4. Vervollständigung der medizinischen Dokumentation (Klärung fehlender Daten und Eingabe)
5. Bearbeitung von MDK-Anfragen
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kauffmann im Gesundheitswesen, Medizinische/r Fachangestellte/r, o. ä.
7. Medizinische Grundkenntnisse werden vorausgesetzt
8. Kenntnisse der Kodiersysteme sind wünschenswert
9. Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Freuen Sie sich auf
10. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
11. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
12. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
13. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
14. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
15. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
16. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
17. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
18. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
19. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
20. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
21. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
22. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
23. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
24. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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