Ihre Aufgaben:
* Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungs- und vertragsrelevanten Themen
* Enge Zusammenarbeit innerhalb der HR-Abteilung
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung in Payroll und Personaladministration
* Gute Kenntnisse in der tarifgebundenen Entgeltabrechnung
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Teilzeit ab 30 Stunden möglich
* Unbefristete Anstellung
* Gleitzeit
* Parkplatz vor Ort
* Spannende Aufgaben
* Flache Hierarchien