Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungs- und vertragsrelevanten Themen
- Enge Zusammenarbeit innerhalb der HR-Abteilung
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in Payroll und Personaladministration
- Gute Kenntnisse in der tarifgebundenen Entgeltabrechnung
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- Unbefristete Anstellung
- Gleitzeit
- Parkplatz vor Ort
- Spannende Aufgaben
- Flache Hierarchien
