DEINE ROLLE
* Leitung der Abteilung Corporate Heritage & Archives mit der Führung von 5 hochmotivierten Mitarbeitenden
* Konzeptionelle Gestaltung, selbstständige Projektarbeit und Archivmanagement
* Entwicklung von Strategien zur digitalen Archivierung und Implementierung von IT-Lösungen in allen Archivbereichen, beispielsweise bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Datenbank-Systempflege
* Ambassador der Corporate Heritage durch Archivführungen sowie Konzeption, Begleitung und Durchführung von Ausstellungen, Events und Jubiläen
* Mitwirkung bei historischen Kommunikationsinitiativen lokal und weltweit
* Kooperation mit unternehmensrelevanten Schnittstellen (z.B. Unternehmenskommunikation, Marketing)
* Beratung und Recherche für interne und externe Anfragen
* Steuerung und Weiterentwicklung der Sammlungsstrategie sowie inhaltliche Erschließung und konservatorische Betreuung von Archivalien
DEINE KOMPETENZEN
* Abgeschlossenes Masterstudium in Archiv-, Informations- und Geschichtswissenschaft
* Idealerweise 5 Jahre Leitungserfahrung in einem Archiv
* Kenntnisse einschlägiger, archivrelevanter Rechtsvorschriften und Qualitätsnormen
* Kenntnisse und Erfahrung in der digitalen Überlieferungsbildung, von fachspezifischen IT-Anwendungen und archivischen Reproduktionsverfahren, Content Management & Digital Asset Management Systemen
* Begeisterung für die Marken-, Unternehmens- und Familiengeschichte der Henkel AG & Co. KGaA
* Organisationstalent mit Erfahrung in komplexen Archivprojekten
* Spaß an konzeptionellem Denken und der Entwicklung von kreativen Strategien
* Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch verbunden mit einem souveränen und kompetenten Auftritt
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter : innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.
#J-18808-Ljbffr