Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Hamburg ist eine Einrichtung mit differenzierten (teil-) stationären, ambulanten und offenen Hilfeangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Arbeit orientiert sich am Leitbild des SOS-Kinderdorf e.V.:
„Die Gestaltung einer tragfähigen, vertrauensvollen und ermutigenden Beziehung ist das Fundament unserer Arbeit. Für unser SOS-Kinderdorf Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Wohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
In unserer Wohngruppe AnkerFamilie im Baakenhafen werden 6 Kinder im Aufnahmealter von 2-6 Jahren betreut. Damit uns das gelingen kann, besteht das pädagogische Team aus 8 Mitarbeitenden, die den Kindern verlässliche Bezugspersonen sind. Bei der Stelle handelt es sich um eine vielseitige Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungschancen in einem neuen Angebot. Sie gestalten im Aufbau die Strukturen für die Kinder und die Zusammenarbeit im Team aktiv mit. Sie betreuen die Kinder im Schichtdienst und vermitteln ihnen ein Gefühl von liebevoller Geborgenheit und Begleitung.
Sie betreuen eines der Kinder exklusiv als Bezugsbetreuerin.
Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und kooperieren mit dem sozialen Umfeld des Kindes.
Sie sorgen für eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Sie verfügen sowohl über eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich als auch über Berufserfahrung und bringen das Interesse mit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Für Sie ist Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten selbstverständlich.
Die fall- und wohngruppenspezifische Dokumentation verstehen Sie ebenso als Teil Ihrer professionellen Arbeit wie das Verfassen von Berichten.
Sie haben Interesse, sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote einzubringen.
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Gewährung S-Zulage
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
~Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
~ sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe