Stellenbeschreibung
DU…
* übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Adaptive Cruise Control (ACC)-Funktion
* führst funktionsübergreifende Teams zur Definition, Entwicklung, Validierung und Auslieferung von ACC-Features
* definierst den Funktionsumfang und die Leistungsziele von ACC über verschiedene Fahrzeuglinien hinweg
* leitest den gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeptphase bis zum SOP (Start of Production)
* arbeitest eng mit Systemarchitekten, Softwareentwicklern und Hardware-Ingenieuren zusammen, um eine robuste Umsetzung sicherzustellen
* bist zentrale Ansprechperson für ACC in den Bereichen Engineering, Testing, Homologation und Produktmanagement
Qualifikationen
DU…
* bringst Erfahrung in der Entwicklung von ADAS-Funktionen mit, idealerweise im Bereich ACC oder Längsregelung
* verfügst über fundiertes Wissen in Fahrzeugdynamik, Sensorfusion und Regelalgorithmen
* kennst dich mit ISO 26262, ASPICE und Prinzipien der funktionalen Sicherheit aus
* kommunizierst klar und effektiv und besitzt starke Projektmanagementfähigkeiten
* sprichst fließend Deutsch und Englisch
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Florian Schmilinsky (Tel.: +49 1512 1356083).
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Zusätzliche Informationen
* Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
* Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
* Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
* Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
* Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.