Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Das erwartet Sie
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Als Leiter:in für den Bereich Logistik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Sehnde übernehmen Sie ab dem folgende Aufgaben in Teilzeit / Vollzeit:
- Leitung der Logistikeinheit nach Bergrecht inkl. Personal‑ und Budgetverantwortung für Verladung, Versand, Bahnbetrieb, Labor sowie Werkschutz / Security
- Sicherstellung der täglichen Transportabwicklung (Bahn, LKW, Schiff) inkl. Verladung von Schüttgütern unter Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Mengen- und Qualitätsvorgaben
- Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit der Supply Chain und Ausbau des Standorts als Logistikzentrum
- Planung und Koordination der Instandhaltung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
- Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden in allen logistischen Kernbereichen
Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamorientierter und gesundheitsbewusster Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke zur Steuerung komplexer Abläufe
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg).
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
- Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
- Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente.
- Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
- Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
- Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld
- Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
- Hansefit - aktiv bleiben!
Fitness, Yoga, Schwimmen oder Wellness: Mit Hansefit haben Sie deutschlandweit Zugang zu zahlreichen Angeboten. Einfach einchecken und loslegen!
- Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
- E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
- Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
- Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
- Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
- E-Ladesäulen
Für Elektrofahrzeuge stehen Ihnen auf unserem Firmengelände E-Ladesäulen zur Verfügung, sodass Sie Ihr Fahrzeug bequem während der Arbeitszeit laden können.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
- Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
- Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
- Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
- Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
- Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken. xniyctf
- Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
