Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Personalmanagement-Teams erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet:
1. Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt
2. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
3. Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm (Zerberus, Arion)
4. Fortentwicklung und Optimierung der Organisationsstrukturen im Personalmanagement
Das bringen Sie mit
5. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium () im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Weiterbildung zur:zum Personalfachkauffrau:mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Personalreferent:in
6. Die Fähigkeit zum selbständigen und gewissenhaften Arbeiten
7. Team- und Kommunikationsfähigkeit
8. Hohe soziale Kompetenz
9. Kenntnisse im Gehaltsabrechnungsprogramm
Das bieten wir Ihnen
10. Einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
11. Arbeiten in einem motivierten Team
12. Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Überdurchschnittliche Sozialleistungen
16. Maßnahmen zu Work-Life-Balance
17. Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, denn Ihre Gesundheit ist uns wichtig