Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Vermessungsarbeiten im Innen- und Außendienst
2. Beschaffung der erforderlichen Unterlagen Koordinaten und Skizzen zu Lage- und Höhenfestpunkten, Orthofotos, Katasterdaten
3. Erarbeitung von Planunterlagen (Bestandspläne, Geländemodelle)
4. Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung, Vermarkung und Bestimmung des Lage- und Höhenfestpunktes terrestrischen Bestandsaufnahme unter Verwendung von Tachymetern, GNSS, Photogrammmetrie, Scanning und deren Kombination und der dazugehörigen Auswertesoftware der Verwaltung der Vermessungsinstrumente sowie des sonstigen vermessungstechnischen Zubehörs und der Fachsoftware der Erstellung von Absteckungsunterlagen
5. Verarbeitung und Aktualisierung analoger und digitaler Daten mit Raumbezug (Koordinatensystem, Lagestatus, Höhenstatus)
6. Erstellung thematischer Karten (Festpunktübersichten, Messpfeilerübersichten usw.)
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Vermessungstechniker/in oder gleichwertige Fachkenntnisse und Qualifikationen
Das wäre wünschenswert:
8. Fachkenntnisse im Bereich Katastervermessung
9. Gute IT, CAD - und GIS-Kenntnisse (VESTRA)
10. Kenntnisse der gebräuchlichen Vermessungssoftware im Innen- und Außendienst (Leica, Trimble, Nigra)
11. Kenntnisse zu den technischen Normen und Regelwerke (Zusätzlich Technische Vertragsbedingungen ZTV Verm, RVerm, DIN 18710)
12. sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
13. Führerschein der Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
14. Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld
15. hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: EG 9a
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.05.2026.