Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf eine Teamleitung Entgeltabrechnung (m|w|d).
* Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das zugewiesene Team
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohnabrechnung für rund 2.500 Mitarbeitende
* Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs und Ressourcenplanung
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Behörden.
* Verantwortung für die Weiterentwicklung von Abrechnungssystemen und digitalen Tools
* Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen und Audits
* Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
* Monitoring und Reporting von KPIs zur Steuerung und Qualitätssicherung
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
* Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, insbesondere im Bereich Stundenlohnabrechnung
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
* Sicherer Umgang mit SAP, Erfahrung mit ATOSS von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Diskretion
* Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
* Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
* Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
* Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
* Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
* Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
* Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
* Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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