Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für die Sicherstellung und Stabilisierung der standortbezogenen Lieferkette
2. GMP-konforme Dokumentation aller Qualifizierungsprozesse
3. Termingerechte Qualifizierung neuer und bestehender Rohstoffe, Verpackungs- und Hilfsstoffe sowie Transportdienstleister
4. Analyse und Bewertung von Bestands- und Lagerhaltung zur Sicherstellung einer effizienten Materialverfügbarkeit
5. Ansprechpartner für Risk Assessment Procurement am Standort und Pflege qualifizierungsrelevanter Informationen im entsprechenden System
6. Ermittlung und Überwachung von Single-Source-Rohstoffen in Zusammenarbeit mit Einkauf, Global SCM und den relevanten Fachbereichen
7. Auswertung der Lieferperformance der Lieferanten (Lieferantenbetreuung, Reklamationen, OEE) gemeinsam mit Einkauf und QA sowie Identifikation neuer Qualifizierungsbedarfe
8. Analyse von Rohstoff-Forecasts und Bestimmung der optimalen Verpackungsgrößen
9. Planung, Koordination und Nachverfolgung aller Qualifizierungen mit den beteiligten Fachbereichen
10. Überwachung und Umsetzung sämtlicher SCM-Maßnahmen im Qualifizierungsprozess der Rohstoffe und Verpackungen
11. Prüfung von Dokumenten auf Richtigkeit, Aktualität und REACH-Konformität unter Nutzung der SAMP-Datenbank
12. GMP-konforme Dokumentation von Rohstoff- und Verpackungsqualifizierungen im TrackWise-Modul
13. Anforderung von Mustern für RD&I im Qualifizierungsprozess
14. Übermittlung qualifizierungsrelevanter Dokumente, wie Spezifikationsvereinbarungen, Fragebögen und Checklisten, an Lieferanten
15. Aktualisierung qualifizierungsrelevanter Dokumente in MasterControl
16. Vollständige Dokumentation aller abgeschlossenen Qualifizierungen
Ihre Qualifikationen
17. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Weiterbildung (z. B. Fachwirt)
18. Berufserfahrung im Einkauf, Sourcing, Supply Chain oder Inventory Management
19. Erfahrung im GMP-Umfeld wünschenswert, aber kein Muss
20. Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
21. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.