VINCI Construction GeoInfrastructure ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert.
Nach erfolgreicher Projektumsetzung der Großprojekte S21 in Stuttgart (Deutsche Bahn) und B247 in Mühlhausen/Thüringen (ÖPP) haben wir vom Übertragungsnetzbetreiber TenneT den Zuschlag für ein weiteres spannendes Projekt in der Oberpfalz in Ostbayern erhalten, die Leitungsverlegung des SuedOstLink. Die Gleichstromleitung wird Windenergie aus dem Norden Deutschlands in den industrialisierten Süden transportieren. Das Projekt wird Bayern ab 2027 mit sauberem und bezahlbarem Strom versorgen. Somit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur deutschen Energiewende.
Verstärken Sie unser Team als Polier (m/w/d)!
Aufgaben
* Planung und Organisation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle
* Koordination des Geräte- und Materialeinsatzes
* Führung des Baustellenpersonals (Kolonnen)
* Umsetzung von Bauplänen
* Gewährleistung der Baustellensicherung und Einhaltung der Qualitätsstandards
* Einhaltung der Qualität der erbrachten Leistungen und die termingerechte Ausführung
Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung als Polier
* Erfahrungen im Bereich Erdbau / Spezialtiefbau / Kanalbau
* sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
* praxisorientierte und lösungsorientierte Handlungsweise
* aufgeschlossen, flexibel und anpassungsfähig
* selbstmotiviert, engagiert und zuverlässig
* fließende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
* Englisch- oder Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil
Benefits
* die Sicherheit eines großen Konzerns
* alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag:
* attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld
* 30 Tage Urlaub (+2 Tage für Weihnachten und Silvester)
* ZVK SOKA Bau (überbetriebliche Pensionskasse) mit Arbeitgeberzuschuss
* Sonderzahlungen (Bonus, Prämien)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zusatz-Krankenversicherung mit max. 900 EUR im Jahr Netto-Auszahlung für private Auslagen von Behandlungs-Rechnungen
* kostenfreie Getränke
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* bei Zweitwohnsitz Zahlung der Monatsmiete bis 800 EUR
* ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team
* kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
* regelmäßige Team-Events
* individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Ansprechpartnerin ist Nancy Richter, HR Assistant.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.