BRK Landesgeschäftsstelle, München, Pflege, Soziales & InnovationLandesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d)
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Landesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d)
BRK Landesgeschäftsstelle, München, Bauernfeindstraße 17, 80939 MünchenAbteilung: Pflege, Soziales & InnovationVollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: 01.07.2026Bewerbungsfrist: 05.05.2026
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.Für die Abteilung Pflege, Soziales und Innovation der Landesgeschäftsstelle München suchen wir SIE zum 01.07.2026 als
Landesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d)
Als Landesreferent*in Ambulante Pflege vertreten Sie eigenständig die Interessen des BRK als Wohlfahrtsverbandes und seiner ambulanten Pflegedienste auf Landes- und Bundesebene. Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes "Ambulante Pflege", sorgen für einen fundierten Informations- und Wissenstransfer innerhalb des Verbandes und beraten sowie unterstützen die angeschlossenen Gliederungen in fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und qualitätsbezogenen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Gremien, externen Partnern, Kostenträgern sowie politischen und institutionellen Akteuren zusammen.Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Was wir Ihnen bieten
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenHybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem ArbeitenLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRKBetriebliche AltersvorsorgePersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online EinkaufsportalBetriebliches GesundheitsmanagementStrukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller BetreuungSpannendes Umfeld mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEin engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben
Eigenständige Spitzenverbandsvertretung im Aufgabenfeld "Ambulante Pflege" auf Landes- und BundesebeneEntwicklung von Strategien und Handlungskonzepten zur langfristigen Sicherung und Weiterentwicklung der ambulanten PflegeVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lenkungsgruppen- und FacharbeitsgruppensitzungenPlanung, Organisation und Moderation von Facharbeitsgruppen (z. B. Qualitätsmanagement) sowie Aufbereitung und interne Veröffentlichung der ErgebnisseRegelmäßige Information der Kreisverbände sowie angeschlossener Träger über fachliche, strukturelle, qualitative und politische Entwicklungen, sowie Veränderungen der bestehenden RahmenbedingungenVorbereitung und Durchführung von Präsentationen in verbandlichen GremienFachliche Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kostenträgern (SGB V und SGB XI) in Abstimmung mit den zuständigen GremienMitarbeit an fachlichen Stellungnahmen und verbandlichen PositionierungenMitwirkung bei der Planung und Durchführung von Fachtagungen und internen VeranstaltungenAufbereitung und Vermittlung gesetzlicher Neuerungen bzw. Änderungen im AufgabenfeldBeratung und Unterstützung der Kreisverbände und Dienste bei fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und qualitätsbezogenen FragestellungenPlanung, inhaltliche Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Informationsveranstaltungen für Leitungskräfte der ambulanten Pflege
Sie bringen mit
Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen oder vergleichbare QualifikationSie haben Erfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung in der ambulanten PflegeFundierte Kenntnisse in Organisations- und QualitätsentwicklungErfahrung in konzeptioneller Arbeit, Gruppenarbeit sowie ModerationSehr gute Kommunikations-, Gesprächs- und VerhandlungsfähigkeitenSicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (insbesondere Microsoft Office)Fähigkeit zur Leitung von Gruppen und Steuerung von GruppenprozessenAusgeprägte Präsentations- und ModerationskompetenzTeamfähigkeit, Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinEinsatzbereitschaft, persönliches Durchsetzungsvermögen und sicheres AuftretenKonflikt- und Kritikfähigkeit sowie wertschätzender KommunikationsstilBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebiets
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Ansprechpartner*in
Patrick BruhnAbteilungsleitung
Abteilung Pflege, Soziales und Innovation
0152 22640542
Dienstsitz
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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