Jobs
Meine Anzeigen
Jobs per E-Mail
Anmelden
Stellenangebote Job Tipps Unternehmen
Suchen

Portfoliomanager bilanzierungsmanagement (m/w/d)

Bodman-Ludwigshafen
Festanstellung
Pfalzwerke
Portfolio Manager
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Stellenangebot []( ) Portfoliomanager Bilanzierungsmanagement (m/w/d) Warum wir?
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
*Wir sind mehr als ein Energieversorger Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.
Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir sind die Köpfe hinter dem Ausbau erneuerbarer Energien bei der Pfalzwerke-Gruppe! Von der kaufmännischen und technischen Betriebsführung unserer Erzeugungsanlagen bis hin zur Vermarktung der erzeugten Energie – wir managen, was es zu managen gibt und bündeln dabei auch Aufgaben wie Marktkommunikation, Energiebeschaffung und Portfoliomanagement.
Alles aus einer Hand, effizient und absolut immer am Puls der Zeit.
Vielseitige Aufgaben
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der
*Kundenprozesse zu Verteilnetzbetreibern (VNBs)
* * Sicherstellung der
*Bilanzierungspflichten für die Bilanzkreise
* * Steuerung des
*Prozessmanagements
* zur Sicherstellung der
* internen MaBis/GaBi-Prozesse sowie der Bilanzierungsprozesse
* * Operative
*Steuerung und Qualitätsmanagement
* für die
*energiewirtschaftlichen Prozesse
* * Steuerung und Überwachung der
*energiewirtschaftlichen Pflichtanforderungen
* zur Sicherstellung der
*Anforderungen an die Bilanzkreistreue
* * Erbringung von
*Bereitschaftsdienstleistungen
* Unsere Anforderungen
* *Abgeschlossenes Studium
* mit energiewirtschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
* Aus- und Weiterbildung
* mit
* mehrjähriger Berufserfahrung im o.g.
Aufgabengebiet
* * *Expertenkenntnisse
* in sämtlichen
*energiewirtschaftlichen Prozessen
*, insbesondere der
*MaBis/GaBi sowie in Projekt- und Prozessmanagement
* * Erfahrung in der
*Prozessoptimierung
* * *Qualitätsmanagementkompetenz
* Unser Miteinander
- So geht Team bei uns
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
* Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
*PDF-Format
*
- inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.
Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Mitarbeitervorteile
* *Mobiles Arbeiten
* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
* *Flexible Arbeitszeitmodelle
* Weil uns Deine Zeit wichtig ist.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
* *Weiterbildung & Entwicklung
* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.
Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
* *Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
* *Gemeinsam Energie erzeugen
* Weil auch das Miteinander zählt.
Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
* *Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
* *Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.
Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
* *Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach besser schmeckt.
Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
* *Betriebliche Altersvorsorge
* Weil Du gut umsorgt sein sollst.
Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
* *Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
* *Gesundheit
* Weil Gesundheit die Basis für alles ist.
Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
* *Versicherung
* Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.
Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
*Mobiles Arbeiten
* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*Flexible Arbeitszeitmodelle
* Weil uns Deine Zeit wichtig ist.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*Weiterbildung & Entwicklung
* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.
Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
*Gemeinsam Energie erzeugen
* Weil auch das Miteinander zählt.
Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.
Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach besser schmeckt.
Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
*Betriebliche Altersvorsorge
* Weil Du gut umsorgt sein sollst.
Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
*Gesundheit
* Weil Gesundheit die Basis für alles ist.
Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
*Versicherung
* Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.
Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
*Hinweis:
* *Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B.
eine Weiterqualifizierung erlangen können.
* Mitarbeiter
*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse)
*online
* einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen.
Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. xjliken
*Noch Fragen?
* PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Ann-Kathrin Rumpf [ ]( ) [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]( )
*Ann-Kathrin Rumpf

Bewerben
E-Mail Alert anlegen
Alert aktiviert
Speichern
Speichern
Mehr Stellenangebote
Ähnliche Angebote
Stellenangebote Pfalzwerke
Pfalzwerke Jobs im Kreis Konstanz (Kreis)
Finanzen Jobs im Kreis Konstanz (Kreis)
Jobs Konstanz (Kreis)
Jobs Bodman-Ludwigshafen
Jobs Baden-Württemberg
Home > Stellenangebote > Finanzen Jobs > Portfolio Manager Jobs > Portfolio Manager Jobs im Kreis Konstanz (Kreis) > Portfoliomanager Bilanzierungsmanagement (m/w/d)

Jobijoba

  • Job-Ratgeber
  • Bewertungen Unternehmen

Stellenangebote finden

  • Stellenangebote nach Jobtitel
  • Stellenangebote nach Berufsfeld
  • Stellenangebote nach Firma
  • Stellenangebote nach Ort
  • Stellenangebote nach Stichworten

Kontakt / Partner

  • Kontakt
  • Veröffentlichen Sie Ihre Angebote auf Jobijoba

Impressum - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Datenschutzerklärung - Meine Cookies verwalten - Barrierefreiheit: Nicht konform

© 2026 Jobijoba - Alle Rechte vorbehalten

Bewerben
E-Mail Alert anlegen
Alert aktiviert
Speichern
Speichern