Katholischer Kirchengemeindeverband Düren
Wir suchen zum 01.04.2026 eine/n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung mit einem Stellenumfang von 75 % für die offene Kinder- und Jugendarbeit.
Die Offene Kinder- und Jugendeinrichtung Lendersdorf ist ein beliebter Treffpunkt für Kinder und Jugendliche in Düren. Das wöchentliche Programm umfasst Spiel- und Sportangebote, kreative Aktivitäten sowie erlebnispädagogische Projekte. Als Ort des Austauschs und der Integration unterstützt die Einrichtung die persönliche Entwicklung und Selbstständigkeit der Besucher*innen. Dabei legt die Einrichtung besonderen Wert auf Freiwilligkeit, Mitbestimmung, Offenheit und Sozialraumorientierung als Wesensmerkmale der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Your Tasks
1. Konzeptionierung und Umsetzung von bedarfs- und lebensweltorientierten Angeboten für Kinder und Jugendliche wie Offener Treff, Ferienspiele, Freizeitmaßnahmen, Projekte und Schulaktionen
2. Leitung der Einrichtung
3. Vernetzende Mitarbeit in jugendrelevanten Gremien
4. Gewinnung, Qualifizierung und Anleitung von Jugendlichen zur ehrenamtlichen Mitarbeit
5. Kontakt / Kooperation mit Behörden, Institutionen und Eltern / Erziehungsberechtigen
Our Expectations
6. Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
7. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Flexibilität, Kreativität und Einsatzfreude
8. Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
9. Erfahrungen im Bereich der offenen Jugendarbeit ist von Vorteil
10. EDV-Kenntnisse sowie zielgruppenadäquate mediale Kompetenz
11. Bereitschaft auch abends und zeitweise an Wochenenden zu arbeiten
12. PKW Führerschein
What We Offer
13. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
14. Ein Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
15. Fortbildungsangebote
16. Berufseinführungsprogramm und fachliche Begleitung
17. Kollegialer Austausch und fachliche Anbindung bei einem engagierten Träger
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag
19. 75 % Stellenumfang (29,25 Wochenstunden) bei einer 4-Tage Woche
20. Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (KAVO NW)
21. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
22. Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Arbeitgebers
Additional Information