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Koordinator:in herausgabe und konventionelle entsorgung im kernkraftwerk brunsbüttel

Brunsbüttel
Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH
Coordinator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Über unsFür die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH suchen wir ab sofort eine:n Koordinator:in Herausgabe und konventionelle Entsorgung am Standort Brunsbüttel.In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Durchführung undDokumentation bei Herausgaben von anfallenden Reststoffen sowie der konventionellen Entsorgung.AufgabenKoordinierung der HerausgabeverfahrenBewerten der Systembetrachtungen und Betriebshistorien der herauszugebenden Stoffe und FlächenUnterstützung bei der Planung und Koordinierung der radiologischen sowie stofflichen Charakterisierung im HerausgabeverfahrenDokumentation des HerausgabeverfahrensKoordinierung der konventionellen EntsorgungBeauftragung von Entsorgungsunternehmen sowie Bestellung von EntsorgungsbehälternPlanen/ Dokumentieren /Kontrollieren von EntsorgungsvorgängenErstellen von behördlichen Antragsunterlagen und Unterstützung bei der Erfüllung der Dokumentations- und Berichtspflichten intern und externUnterstützen der Teilbereichsleiterin Freigabe und HerausgabeAllgemeine Unterstützung bei betriebsorganisatorischen Aufgaben (Arbeitsaufträge, etc.)Sicherstellen der Aktualität der Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen im AufgabenbereichDein ProfilTechniker:in / Meister:in aus dem technischen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger:innen mit technischem Interesse und Berufserfahrung mit technischen Aufgaben sind willkommen.Gutes technisches VerständnisVorteilhaft sind Erfahrungen in Herausgabeverfahren sowie der konventionellen EntsorgungKenntnisse bei der radiologischen und stofflichen Charakterisierung sind vorteilhaftKenntnisse in SAP sowie ZEDAL sind vorteilhaftErfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Fremdfirmen sind vorteilhaftKenntnisse der Normen und Regelwerke im kerntechnischen Umfeld sind vorteilhaftHohe Motivation, Bereitschaft zur Übernahme neuer Tätigkeiten sowie die Übernahme von Verantwortung für den AufgabenbereichSie sind teamfähig, zeigen Engagement und sind belastbarHohe Einsatzbereitschaft und VerlässlichkeitWas wir bietenArbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angemessenen Einarbeitungszeit.Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.Weitere InformationenWir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 05.05.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an die Hiring Managerin Antje Poppe unter der Nummer +49 4852 89 3630 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Juliane von Bargen: juliane.vonbargen@vattenfall.deWir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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