Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) Leitung Entgeltabrechnung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Leitung des Teams
2. Erstellung der Entgeltabrechnungen für das gesamte Unternehmen
3. Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozessen
4. Erstellung von Berichten und Statistiken
5. Verantwortliche Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
6. Schnittstelle zu der Finanzbuchhaltung und der Unternehmensplanung
7. Begleitung eines aktiven Change Managements in den Payrollprozessen
Fachliche Anforderungen
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
9. Erste Führungserfahrung
10. Kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium o.Ä. wünschenswert
11. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
12. Gutes prozessuales Denken
13. Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise
14. Team- und Kommunikationsfähigkeit
15. Flexibilität und Zuverlässigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
16. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
17. Betriebliche Altersvorsorge plus 20% Zuschuss zur Entgeltumwandlung
18. Bikeleasing
19. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
20. Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitmodell