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Specialist payroll (m/w/d)

Neuss
Rheinmetall Defence
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:


Aufgaben

  • Vorbereitung sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts, der Tarifverträge und des Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrechts in SAP
  • Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Führungskräfte
  • Aus- und Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
  • Datenpflege und Datenkontrolle in SAP und SucessFactors


Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann, Industriekaufmann) oder vergleichbar
  • Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM und sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors
  • Affinität zu IT Systemen
  • Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis

Wir bieten

An unserem Standorten in Neuenstadt und Neuss bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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