In unserer Wohngruppe betreuen wir Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren, die im Rahmen einer Inobhutnahme untergebracht sind – verlässlich, zugewandt und mit dem Ziel, sie auf ihrem Weg zu stärken. Werde Teil unseres Teams in Vollzeit!
Unterstützung: Du begleitest die Bewohner*innen in ihrem Alltag – sowohl in der Gruppe als auch im Einzelkontakt. Stabilität: Du sorgst für klare Strukturen, Orientierung und Sicherheit – und das ganz gezielt in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die im Rahmen einer Inobhutnahme zu uns kommen. Netzwerkarbeit & Entwicklung: Du arbeitest eng mit Familien, Ämtern und anderen Institutionen zusammen, gestaltest Hilfeverläufe ressourcenorientiert und bringst dich aktiv in die sozialräumliche Arbeit sowie in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote ein.
Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Heilpädagog*in, o.Ä.), hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe gesammelt und besitzt neben dem Führerschein der Klasse B auch MS-Office Kenntnisse.
Teamgeist: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Einsatzbereitschaft: Ob früh, spät oder irgendwo dazwischen – du behältst den Überblick, bleibst flexibel und überzeugst durch Verlässlichkeit.
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage und Zeitzulagen geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – inklusive zusätzlichem Treueurlaub bei Dienstjubiläen.
Perspektive & Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, begleitende Supervisionen und regelmäßige Teamgespräche fördern wir dein Know-how.
Extras: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach deinem Bedarf.
Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
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