Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele. Mit deinem Engagement sorgst du für eine fürsorgliche und aktivierende Pflege und entwickelst unser Pflegekonzept weiter, um die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste zu verbessern. Dabei beweist du professionelles Geschick: Du stellst nicht nur eine erstklassige Pflegequalität in deinem Wohnbereich sicher, sondern behältst auch die Kosten im Blick. Gleichzeitig unterstützt du auf freundliche und zuverlässige Weise die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender und stärkst damit das gesamte Team und das Vertrauen in unsere Arbeit.
Damit wirst du uns begeistern:
* Du bist gelernte Pflegefachkraft und hast deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bereits abgeschlossen.
* Dank deiner Neugier bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen .
* Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hoch geschätzt.
* Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens .
* Deine lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.
Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.
Was dich erwartet
* bis zu 33 Tage Urlaub (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage)
* tarifliche Vergütung mit vielen Vorzügen (z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss u.v.m)
* Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
* betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* persönliches Lebensarbeitszeitkonto z. B. für dein Sabbatical
* Fahrradleasings (BusinessBike)
* Gutscheinsystem für besonderen Einsatz (AWO-Points)
* Gesundheitstage und Firmenevents
* digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
* intensive Einarbeitung
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeitszeitkonto) und Unterstützung durch unseren Springerpool ( AWO Flexi-Team )
* Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot ( AWO Akademie )
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.