Veröffentlicht am 26. August 2025
Arbeitsort 33617 Bielefeld Bundesland Nordrhein-Westfalen Stellenumfang Teilzeit Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 24. Oktober 2025
Rund Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Möchtest Du Teil eines interdisziplinären Teams werden und Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig Wir suchen Dich, um unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund oder Bielefeld unbefristet und in Teilzeit (27,30 Stunden pro Woche) zu verstärken als: Referent (m/w/d) zur Koordination der Gewaltprävention für Mitarbeitende Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Daniel Schuster (Geschäftsführung) unter T Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33459 an bewerbung-
Aufgabenbeschreibung
Was Wir Bieten
* Überdurchschnittliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9
* Flexibilität: Ein flexibler Arbeitsbeginn und individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichen Dir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir langfristige Perspektiven
* Erholung: Genieße 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sichert Deine Zukunft
* Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
* Weiterbildung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Dein persönliches Wachstum
Deine Aufgaben
* Prävention: Entwicklung von Maßnahmen für Bethel.regional im Rahmen der Gewaltprävention
* Umsetzung: Systematische und strukturierte Umsetzung der geltenden Dienstvereinbarungen
* Intervention: Kontaktaufnahme zu Betroffenen, Unterstützung und ggf. Vermittlung an interne und externe Beratungsstellen
* Netzwerkpflege: Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus internen und externen Partnern
* Sensibilisierung: Bewusstsein für das Thema "Gewalt" schaffen
* Beratung: Beratung der Geschäftsführung, der Mitarbeitendenvertretung und unserer Führungskräfte zu Fragestellungen der Gewaltprävention
* Teamarbeit: Zusammenarbeit mit dem Team für den Gewaltschutz, dem BGM-Team sowie mit den Mitarbeitenden aus dem Personalbereich und weiteren Akteuren
* Kommunikation: Umsetzung der internen Kommunikation zum Tätigkeitsgebiet (z. B. Intranet, Mitarbeitenden-Magazin)
* Dokumentation: Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen im Rahmen der Gewaltprävention
* Datenanalyse: Analyse von Daten und Erstellung von Berichten
Was Du Mitbringen Solltest
* Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung: Erfahrung im Bereich der Gewaltprävention und Kenntnisse über deeskalierende Maßnahmen und Hilfsangebote
* Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Mitarbeiterschutz sowie in der Einhaltung der Vorgaben der Berufsgenossenschaft für Gesundheit
Voraussetzungen
siehe Profil