Wir im „Waldhof - Jugendhilfeeinrichtung der Region Hannover“ bieten vielfältige und differenzierte pädagogische Angebote von Hilfen für Kinder, Jugendliche sowie
Heranwachsende im stationären und ambulanten Bereich an. Seit dem 01.01.2025 ist der Waldhof ein Eigenbetrieb der Region Hannover. Uns im Bereich Verwaltung obliegt die verwaltungs- und finanztechnische Abwicklung des Heimbetriebes. Außerdem sind unserem Bereich die Hausmeisterei sowie die Hauswirtschaftskräfte zugeordnet. Da der Personalbereich im Waldhof weiterentwickelt wird, haben Sie die Möglichkeit, diese Veränderung aktiv mitzugestalten.
Zur Verstärkung an unserem Standort in Barsinghausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Maßnahmen zur Personalgewinnung, wie z. B. die Erstellung und Fortentwicklung eines Recruiting-Konzeptes mit Umsetzung der Recruiting-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einer Werbeagentur
* Durchführung von Stellenausschreibungs- und Einstellungsverfahren
* Personalrechtliche Betreuung von Arbeitsverhältnissen
* Führen von Statistiken
* Personalkostenkalkulation
* Koordination des Bereiches Facilitymanagement
Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) mit personalmanagementbezogenem Schwerpunkt bzw. Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
* mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation im Personalbereich
* Sichere Anwendungskenntnisse im MS-Office-Paket und eine generelle EDV-Affinität
* Team- und Kooperationsfähigkeit
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Kommunikative Kompetenz
* Eigeninitiative
* Selbstmanagement
* Im Rahmen der Tätigkeit sind nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen.
Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.
Wir bieten u. a.
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
* Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
* für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
* Teilzeiteignung
* Homeoffice-Möglichkeiten
* Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
* ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
* Fahrrad-Leasing
* Aktive Gesundheitsförderung
* Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Meseberg, Bereichsleitung Verwaltung des Waldhofs - Jugendhilfeeinrichtung der Region Hannover, unter der Tel.: 0511 616-29391 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 3 ist Frau Weber, Tel.: 0511 616-26352.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen) per E-Mail bis zum
22.02.2026
an ** waldhof-bewerbungen@region-hannover.de **zukommen.
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