Für unsere Gipsgrube in Obrigheim sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Betriebsschlosser (w/m/d) Instandhaltung unter Tage für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Du berichtest an den Leiter mechanische Instandhaltung.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Sicherstellen eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch die Wartung, Instandhaltung und Pflege unserer Produktionsanlagen, Maschinen, Geräte und betrieblichen Einrichtungen.
2. Kleinere Reparaturen an stationären Anlagen sowie an mobilen Arbeitsmaschinen führst du selbstständig und fachgerecht durch.
3. Die geltenden Sicherheitsvorschriften und Sicherheitsunterweisungen setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.
4. Bei Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen wirkst du mit und übernimmst bei Bedarf koordinierende Aufgaben.
5. Regelmäßige Kontrollgänge an mechanischen Anlagen gehören zu deinem Arbeitsalltag, um frühzeitig Störungen zu erkennen und zu beheben.
6. Darüber hinaus unterstützt du das Produktionsteam flexibel bei anfallenden Tätigkeiten und packst dort mit an, wo Hilfe gebraucht wird.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
7. Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, gerne mit Berufserfahrung
8. Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage
9. Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen
10. Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert
11. Praktische Erfahrungen im Bereich Hydraulik / Pneumatik sowie Schweißkenntnisse von Vorteil
12. Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
13. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
14. Führerschein der Klasse B
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
15. 30 Urlaubstage
16. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
17. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
18. EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
19. Umfassende Arbeitssicherheit
20. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Finanzielle Vorteile
21. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.240, - €)
22. Tarifliche Zuschläge
23. Urlaubsgeld
24. Weihnachtsgeld
25. Gewinnbeteiligung
26. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
27. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
28. Jubiläumsbonus
29. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
30. Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
31. Eigenes Jobrad, bei Bedarf
32. Zuschuss zum Deutschlandticket
33. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
34. 37,5 Std./Woche
35. Überstundenkonto
36. Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
37. Kostenlose Parkplätze
38. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
39. Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Simon Frank, Leiter mechanische Instandhaltung (Tel.: 06261 975324).
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.