Als IT-Manager Expert (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Governance and Service Continuity Management sind Sie verantworltich für die Konzeption und Umsetzung von strategischen und übergreifenden IT-Lösungen. Sie beraten die Fachbereiche und Projekte hinsichtlich der Bedarfsermittlung. Außerdem sind Sie der Projektmanager (m/w/d) für die IT-Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich und sind somit zuständig für die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
* Richtlinienerstellung, Auditierung, ITSCM-/ BCM-Support, Risikomanagement der gesamten Operation IT
* Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings sowie Leitung von externen IT-Gremien
* Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
* Erstellung von konzernweiten Vorgaben und Richtlinien
* Weiterentwicklung sowie Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung
* Marktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt oder einem ähnlichen Bereich
* Langjährige Berufserfahrung in einer IT-Expertenposition und fundierte Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten
* Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst