CorpFin Search ist eine auf Corporate Finance spezialisierte Personalberatung aus dem Herzen Frankfurts. Wir stellen den langfristigen Austausch sowie den nachhaltigen Umgang miteinander in den Vordergrund. Zu unseren Kunden zählen wir führende Investment Banken sowie Nischenplayer, globale und regionale Private Equity Gesellschaften sowie Family Offices.
CorpFin Search ist mit der Suche nach einem Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) für ein Private Equity Portfoliounternehmen im Bereich Tech-enabled Services beauftragt. Die Tätigkeit kann remote ausgeführt werden, mit regelmäßigen Treffen in Frankfurt oder München.
In dieser leitenden Position im Bereich Finanzen und Steuerung trägst du maßgeblich zum Aufbau einer skalierbaren Finanzstruktur bei. Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung zusammen und verantwortest alle zentralen Themen im Rechnungswesen, der finanziellen Berichterstattung, Planung sowie der Steuerung von Leistungskennzahlen. Zudem koordinierst du die Integration weiterer Einheiten und bildest die Schnittstelle zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung – mit einem Fokus auf Effizienz, technologischer Weiterentwicklung und struktureller Klarheit.
Dein Profil ist geprägt von einer unternehmerischen Herangehensweise, analytischem Denken und dem Antrieb, aktiv Prozesse mitzugestalten. Du kombinierst operative Umsetzung mit strategischem Weitblick und zeichnest dich durch eine pragmatische, zielorientierte Arbeitsweise aus.
Kernaufgaben
* Aufbau von Strukturen im Finanzbereich: Konzeption und Implementierung eines gruppenweiten Berichtswesens gemäß IFRS
* Rechnungswesen & Periodenabschlüsse: Koordination mit externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen, regelkonformen Buchhaltungsprozesses (DATEV)
* Berichtswesen & Steuerungsgrößen: Implementierung von Tools zur Kennzahlenanalyse, Entwicklung transparenter Dashboards und Modelle zur Unternehmenssteuerung, Reportingsysteme mit dem Tool LucaNet
* Unternehmenszusammenschlüsse: Begleitung der finanziellen Integration weiterer Organisationseinheiten, inklusive Abstimmung mit regionalen Einheiten und technischen Schnittstellen
* Finanzplanung: Aufbau robuster Planungs- und Prognoseprozesse, inklusive Szenarien- und Abweichungsanalysen
* Kapitalstruktur & Finanzierung: Unterstützung bei Finanzierungsaktivitäten, Einhaltung von Bedingungen und Kommunikation mit externen Kapitalgebern
* Technologische Weiterentwicklung: Einführung geeigneter Anwendungen zur Optimierung von Abläufen und Automatisierung wiederkehrender Prozesse
Voraussetzungen:
Berufserfahrung
* 5–8 Jahre einschlägige Tätigkeit in Bereichen wie Finanzmanagement, Rechnungswesen oder Unternehmenssteuerung – idealerweise in dynamischen, wachstumsstarken oder mittelständisch geprägten Organisationen
* Fundiertes Know-how im Aufbau und in der Weiterentwicklung von finanziellen Strukturen, bevorzugt mit Skalierungserfahrung oder im Rahmen von M&A-orientierten Wachstumsstrategien
* Solide Grundausbildung im Finanzbereich, z. B. durch Tätigkeiten im Audit, Transaktionsumfeld oder operativen Controlling
* Versiert im Umgang mit relevanten steuerlichen, bilanziellen und regulatorischen Anforderungen (HGB/IFRS) sowie in der Koordination externer Partner (Beratung, Prüfung, Behörden)
* Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Reportings, Monatsabschlüssen und bei der Begleitung von Planungsprozessen auf strategischer Ebene
* Technische Affinität mit Erfahrung in modernen Finanzsystemen, ERP-Lösungen und Konsolidierungstools (z. B. LucaNet oder vergleichbar)
Arbeitsstil & persönliche Kompetenzen
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsansatz und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Überzeugende Kommunikationsstärke gepaart mit organisatorischem Geschick
* Analytisch-strategische Denkweise mit operativer Umsetzungsstärke und Pragmatismus
* Offenheit für moderne, digitale Werkzeuge und Prozesse
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Stärken (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
* Erfahrung mit finanzieller Eingliederung und Post-Merger-Integration
* Umgang mit Business-Intelligence-Lösungen wie Power BI
* Vertrautheit mit Steuer- und Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV)
* Aufbau und Implementierung von KPI- und Steuerungsmodellen
* Erste Führungserfahrung
Vorteile:
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre
* Hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einer unternehmerisch geführten Organisation
* Ein agiles, entscheidungsfreudiges Umfeld mit klarer Wachstumsorientierung
* Zeitgemäße Arbeitsprozesse und moderne digitale Tools ab dem ersten Tag
* Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder hybrid, mit adäquater technischer Ausstattung
* Kontinuierliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche und persönliche Lernangebote