Arbeitszeitmanagement-Experte gesucht
Für unser Team suchen wir einen engagierten Arbeitszeitmanagement-Experten, der sich auf die Verwaltung und Organisation von Arbeitszeiten spezialisiert hat. Die richtige Person ist eine starke Kommunikatorin/Kommunikator mit einem Hintergrund in Personaladministration oder Zeitwirtschaft.
Als Arbeitszeitmanagement-Experte bist du für die tägliche Betreuung unserer Mitarbeiter verantwortlich. Du bearbeitest alle administrativen Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft eigenständig. Dies beinhaltet die monatliche Dienstplanabrechnung mittels Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem SAP HR sowie die Erstellung von Auswertungen und Analysen. Außerdem überprüfst du und unterstützt du die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit.
Zurück zur Übersicht:
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Arbeitszeitmanagement – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen mit
* Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes
* Du bist idealerweise mit den AVR Caritas oder anderen tariflichen Regelungen vertraut
* Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Dienstplansoftware Vivendi PEP
* Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
* Du bist hochmotiviert und respektvoll im Umgang mit anderen Menschen
* Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und Zielen
Zum Angebot:
* Eine unbefristete Vollzeit- (39 Std./Wo.) oder Teilzeitstelle
* Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team
* 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
* Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung
* On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben
* Mobiles Arbeiten nach Absprache
* Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk
* Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike
* Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen