Als Fachbereichsleiter (m/w/d) entwickeln Sie eine wirksame Markenführung für die KVV-Gruppe und treiben deren Etablierung und stetige Weiterentwicklung konsequent voran. Dabei schaffen Sie ein ganzheitliches Brand Management, das den Markenauftritt klar, konsistent und identitätsstiftend positioniert. Unter Berücksichtigung des Corporate Designs definieren und pflegen Sie Marken-Guidelines und stellen deren Einhaltung sicher. Mit regelmäßigen Analysen werten Sie markenrelevante Daten aus, leiten Maßnahmen ab und schärfen kontinuierlich Markenidentität und Markenpositionierung nach innen und außen. Darüber hinaus entwickeln Sie eine Spenden- und Sponsoringstrategie und setzen diese um. In enger Zusammenarbeit mit den Kommunikations- und Marketingfunktionen der KVV-Gruppe verbinden Sie die Markenführung mit der Unternehmens- und Kommunikationsstrategie. Zudem übernehmen Sie die markenrechtliche Prüfung, Überwachung und Registrierung der Marken der KVV-Gruppe. Sie haben ein Masterstudium im Brand Management, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch Zusatzqualifikationen in Brand Management, Kommunikation, Projektmanagement oder Change Management. Sie bringen – sowohl strategisch als auch operativ – fundierte Kenntnisse in der Markenführung und im Marketing mit und haben nachweisliche Erfahrungen in Brand Management, Sponsoring, Event- und Kampagnenmanagement gesammelt. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, steuern Projekte sicher und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Organisationsfähigkeit, vernetztes Denken, konsequentes Selbstmanagement und überzeugende Präsentations- und Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Kernkompetenzen. Mit Kreativität, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv mit. Gleichzeitig treten Sie situationsgerecht auf, überzeugen durch Teamfähigkeit, Gesprächs- und Konfliktfähigkeit sowie Begeisterungs- und Durchsetzungsvermögen. Als Führungspersönlichkeit setzen Sie klare Ziele, motivieren Ihr Team, informieren aktiv und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie haben Freude daran, einen neuen Fachbereich aufzubauen und eine leistungsstarke Teamkultur zu entwickeln. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Lisa Merle Tel.: 0561/782-2122 Lisa.Merle@kvvks.de