Stellenbeschreibung
Einleitung Unser Mandant ist ein junges modernes Softwareunternehmen mit Start-Up-Charakter aus Oldenburg. Das Unternehmensziel ist es das tägliche Datei-, Beleg- und E-Mail-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert. Werde Teil des Teams. Um unsere Markenbekanntheit weiter zu steigern, suchen wir eine/n B2B Marketing Manager/in, der/die nicht in engen Bahnen und Strukturen arbeiten, sondern mit eigenem Freiraum interessantes und kreatives Marketing betreiben möchte. Performance Marketing Manager (m/w/d) B2B Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Optimierung verschiedener Performance- Marketing-Strategien beziehungsweise Paid-Kampagnen auf verschiedenen Kanälen wie Google Ads, Meta Ads usw. Entwicklung und Überwachung von CRM-Strategien zur Stärkung der Kundenanbindung Ganzheitliches Performance-Controlling- über Budgetplanung, laufender Erfolgsmessung bis hin zur Datenanalyse, dem Reporting und der Ableitung von Optimierungsempfehlungen Überwachung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, sprich Pflege und Optimierung von Inhalten und Strukturen sowie die Veröffentlichung von Blogartikeln und Co. Analyse von zentralen Touchpoints entlang der Customer Journey und der Entwicklung passender Maßnahmen zur gezielten B2b Ansprache Eigenverantwortliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte zur Kundengewinnung im B2B Umfeld Unterstützung bei Projekten im Marketing Kontinuierliches Performance-Monitoring und Budgetkontrolle bzw. Trendanalysen zur zeitigen Erkennung von Optimierungspotenzialen Implementierung und Weiterentwicklung von Marketing-Automatisierungs- und Lead-Management-Prozessen Qualifikation Erfolgreiches Studium im Bereich Marketing, Kommunikation sowie Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Performance-Marketing (idealerweise in einem digitalen oder technologiebetriebenen Umfeld) mit nachweisbaren Erfolgen zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und der Analyse von Paid-Kampagnen wie Google Ads oder Bing Ads Gute Kenntnisse in der Website-Pflege und – Optimierung Erfahrungen mit der Marketing Automatisierung, CRM Systemen und dem E-Mail Marketing Sicherer Umgang mit den gängigen Webanalyse- und Tracking-Tools wie bspw. Google Analytics oder Tag Manager Analytische Denkweise, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen Erfahrungen im Bereich Erfolgsmessung, Budgetsteuerung und datengetriebene Ableitung von Handlungsempfehlungen Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Einen freundlichen und hellen Arbeitsplatz Regelmäßige Firmen- und Teamevents Regelmäßige Gespräche für individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Ein dynamisches Team, dass an einem Strang zieht Flache Hierarchien Die Möglichkeit ein IT-Start-Up mitzugestalten und Neues zu probieren Eine sehr gute Atmosphäre und interessante Aufgaben Fairer und sozialer Umgang Cafeteria mit Kicker und großem Balkon Fahrrad-Leasing Pizza-Friday Home-Office Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dies die Herausforderung ist, die Du schon immer gesucht hast, freuen wir uns auf den Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen per Mail - gerne inklusive Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir, Melanie Weigert, unter 0441 / 249 26 534 gern zur Verfügung.