Wir suchen Sie im Bereich der Instandhaltung für unseren Technischen Service! Projektsteuerung & Planung: Sie bestimmen und planen den Arbeitsaufwand für unsere Projekte und unterstützen den Bauleiter aktiv im operativen Tagesgeschäft. Baustellenmanagement: Sie sind die feste Instanz vor Ort, betreuen die Baustellen und steuern unsere handwerklichen Mitarbeiter sowie Nachunternehmer effektiv. Qualitätssicherung: Sie kontrollieren die Leistungen der Monteure (inkl. Zwischen- und Endabnahmen) und leiten bei Bedarf Nachbesserungen ein, um eine reibungslose Abnahme zu garantieren. Schnittstellenfunktion: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle gewerblichen Beteiligten und stellen die Einhaltung von Vorgaben, Qualitätsstandards und Fristen sicher. Ressourcenplanung: Sie übernehmen die Disposition von Material und Werkzeugen für die jeweiligen Baustellen. Sie haben eine abgeschlossene, mindestens dreijährige tätigkeitsbezogene Berufserfahrung im Handwerk (idealerweise bereits mit Verantwortung als Vorarbeiter oder Polier). ODER: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen / Projektmanagement) oder eine Qualifikation als Meister:in im Handwerk. Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Sicheres Auftreten gegenüber Nachunternehmern und Auftraggebern. Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stark wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto inkl. möglicher Verpflegungspauschale (9 Euro netto täglich) Attraktives Festgehalt zzgl. anfallender Zuschläge (Erschwernis, Rufbereitschaft, Feiertage) Urlaubsgeld Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen Voll ausgestattetes Servicefahrzeug Moderne Arbeitsmittel und hochwertiges Werkzeug (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte & Jobrad 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Spannende Herausforderungen Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JBRP1_DE