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Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d)

Wasserburg am Inn
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Wertschätzung:

Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!

Work-Life-Balance:

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche

Vergütung und Zusatzangebote:

eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)
eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge

Fachliche und persönliche Entwicklung:

bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr
Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten

Wohlbefinden und Resilienz:

durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an

Mobilität:

die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen
Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)

die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten
die Prophylaxe zur Patientengesundheit
das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs
die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
die Organisation der ärztlichen Verordnungen
den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen

eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen.
idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.
einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen.
verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.

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