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Abteilungsleiter getränke (m/w/d)

Fürstenfeldbruck
AEZ GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 1 Oktober
Beschreibung

Wir sind ein regional bedeutendes, familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 9 Filialen im Raum München.

Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.

Wir stehen für Frische, Regionalität und große Sortimentsvielfalt und versuchen zusammen mit unseren Mitarbeitern den Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten.

Um jeden Tag ein Stück besser zu werden, suchen wir Verstärkung:

Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Verkauf
Einstiegsart: Führungskraft
Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Aufgaben

- Leitung des Warenbereiches eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
- Führung und Motivation des Abteilungsteams
- Warendisposition / -pflege und verkaufsfördernde Präsentation
- Kundenbedienung und Beratung
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in der Abteilung
- Abwicklung der Leergutannahme mit Hilfe von Leergutautomaten
- MHD-Kontrollen

Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung –idealerweise im LEH-
- Fundierte Kenntnisse bezüglich der Waren eines Vollsortimenters und im besten Fall erste Führungserfahrung
- Eine starke Teamorientierung zeichnet Sie aus
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- Freude an Kundenkontakt und Spaß an Verkauf / Beratung

Wir bieten

- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherheit: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- 36 Tage Urlaub
- 10% Personalrabatt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
- Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
- Kostenfreie, überdachte Parkmöglichkeiten direkt an der Arbeitsstätte
- Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

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