Stellenbeschreibung
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Für unsere Einrichtung in Nottuln mit 74 Bewohnerinnen und Bewohnern inklusive 10 eingestreuter Kurzzeitpflegeplätze, suchen wir eine hauswirtschaftliche Bereichsleitung mit einem Beschäftigungsumfang von max. 30 Std./Woche. Ihre Aufgaben liegen in der Organisation der Bereiche Speisenversorgung, Hausreinigung, Bewohnerwäscherei und Hausgestaltung. Wir bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aller Berufsgruppen, Bewohner:innen und Angehörigen. Das Christophorus St. Elisabeth-Stift ist eine moderne Altenpflegeein¬richtung in beschaulicher Lage inmnitten eines parkähnlichen Gartens mit 74 vollstationären Plätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst. Ihre Aufgaben Koordinierung der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen Begleitung und Kontrolle der hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden Ansprechperson für Anregungen und Beschwerden Planung, Kalkulation und Begleitung von Veranstaltungen und Feierlichkeiten Ihr Profil Oecotropholog:in, Hauswirtschafter:in Gute Kommunikationsfähigkeit Engagement und Teamgeist Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Hier Bewerben Maximilian Kemmann Einrichtungsleitung Tel.: 02502 220-47870