Das können Sie von uns erwarten:
* Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern, angelehnt an die Tarifverträge der privaten Versicherungswirtschaft
* Unternehmensbonus
* Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
* Mobiles Arbeiten
* Firmenwagen/Firmenhandy
* Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
* Individuelle arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* Betriebliche Altersvorsorge
* Verschiedene Rabatt-Programme
* Firmenevents
* Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
* u.v.m.
Das ist Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Als Team Manager Real Estate verantworten Sie die fachliche und operative Steuerung des Fachbereichs Real Estate. Sie sichern die Beratungsqualität im Segment gewerblicher Immobilienrisiken, führen das Team disziplinarisch und fachlich und wirken maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit. Die Position trägt wesentlich zur Marktpositionierung von DHS Versicherungsmakler als Spezialmakler im Bereich Real Estate bei.
* Weiterentwicklung fachlicher Standards, Prozesse und Versicherungskonzepte im Immobilienbereich
* Beratung bei komplexen Mandaten und Spezialrisiken sowie Verhandlung mit Versicherern
* Fachliche und personelle Führung des Teams inkl. Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
* Steuerung operativer Abläufe sowie Optimierung von Prozessen und digitalen Lösungen
* Sicherstellung hoher Qualitäts- und Servicestandards
* Strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios
* Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Mitwirkung im interdisziplinären Führungsteam
Das ist Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Industrie- oder Gewerbeversicherung mit Schwerpunkt Real Estate
* Fundierte Kenntnisse immobilienbezogener Versicherungssparten
* Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
* Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und hohe Kundenorientierung
* Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise