ÜBER UNS
Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden
stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000
Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems
führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige
Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die
Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.
Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige
Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil
des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik
fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere
Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere
Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern
Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität.
Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen an den Standorten Duisburg und Königsborn daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als
HR Manager:inIHRE AUFGABEN
1. Personalarbeit für den Produktionsalltag, mit arbeitsrechtlichen
Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist genau
Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig.
2. An unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie
verantwortungsvoll die Betreuung aller Personalprozesse und sorgen
zuverlässig dafür, dass diese professionell, effizient und rechtssicher
umgesetzt werden.
3. Mit Fingerspitzengefühl und jeder Menge Gestaltungswillen
begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über
Vertragsmanagement und arbeitsrechtliche Themen bis hin zu Zeugnissen
und Austritten. Dabei beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende auf
Augenhöhe in allen personalrelevanten Fragen.
4. In der operativen Personalarbeit sind Sie eine feste Größe und
setzen Ihre Expertise ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu
optimieren.
5. Gleichzeitig übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung
eines HR Specialist, gestalten gemeinsam die täglichen Abläufe und
sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit modern, effizient und
serviceorientiert bleibt.
6. Themen wie Betriebliches Eingliederungs- und
Gesundheitsmanagement bringen Sie aktiv voran und entwickeln mit dem
Betriebsrat tragfähige Lösungen.
7. Als wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der zentralen
HR-Serviceorganisation, Behörden und externen Partnern zusammen,
behalten HR-Kennzahlen im Blick und verantworten das monatliche
Reporting sowie die vorbereitende Gehaltsabrechnung.
8. Mit Ihrer Beratungskompetenz, Ihrem strukturierten Vorgehen und
Ihrem Blick für Menschen und Organisation leisten Sie einen spürbaren
Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an beiden
Standorten.
WAS SIE MITBRINGEN
9. Studium und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder eine äquivalente Ausbildung und Erfahrungen
10. Fundiertes HR-Wissen und die Fähigkeit, Personalarbeit mit Gestaltungs- und Beratungsauftrag zu leben
11. Reisebereitschaft zum Standort nach Königsborn
12. Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbes. bzgl. BetrVG, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
13. Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen (Metall NRW und Groß- und Außenhandel NRW)
14. Fit in MS Office und SAP-HCM
15. Sichere Führungsstärke und Beratungskompetenz
16. Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte
Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und
Konfliktfähigkeit
17. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WAS WIR IHNEN BIETEN
* Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen:
o Tarifbindung Metall NRW, Vergütung gemäß EG 13 bei einer 40-Stunden-Woche
o Außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.
* Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.
* Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin
* Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.
* WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
* Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.
DAS PASST? xjliken
Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal ( ) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont ( ).
Wir freuen uns auf Sie.
voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg