Bei Fastems gestalten wir nicht nur die Zukunft der Fertigung durch Automation – sondern auch die Zukunft der Arbeit. Für unseren Standort in Krefeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Management für Europa operativ betreut und weiterentwickelt.
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Als People Specialist EMEA verantwortest du das operative HR Management in fünf Ländern Europas und sorgst für strukturierte, effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse – mit klarem Fokus auf HR-Administration.
Deine Benefits:
30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, JobBike & neuestes Equipment
Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten
Anspruchsvolle HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Internationales Arbeitsumfeld mit modernen HR-Strukturen
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
Deine Hauptaufgaben:
Operatives HR-Management für fünf Länder in Europa über den gesamten Employee Life Cycle
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der HR-Daten (z. B. in HiBob)
HR-Administration, Vertragswesen & Sicherstellung der HR-Compliance
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen
Zentrale Schnittstelle und erste Kontaktperson im Recruiting-Prozess
Mitarbeit an Themen der Personalentwicklung sowie ausgewählten Employer-Branding-Initiativen
Offen für Support-Themen wie xwminpx Entsendungen und internationale HR-Fragestellungen
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische/HR Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise mit Payroll-Bezug
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität