Wasserwirtschaftsbeauftragte/r
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Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich für die Wasserwirtschaft begeistern kann.
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Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Unser Unternehmen sucht jemanden, der sich für unsere Aufgaben begeistert und eine Rolle bei unserem Erfolg übernehmen möchte.
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Bei dieser Stelle werden wir nach folgenden Fähigkeiten suchen:
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1. Bachelor-/Master-Abschluss in einem relevanten Fachbereich
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2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft
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3. Kenntnisse in Wasserwirtschaftlichen Fragen
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4. Umweltfreundliche Arbeitsweise
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5. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
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6. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
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7. Flexible Arbeitszeit
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8. Engagierte Kollegen
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9. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
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10. Fortbildungsmöglichkeit
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11. Interessenabenteuer für Naturfreunde
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12. Gesunder Lebensstil
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13. Verantwortungsvolle Arbeit
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14. Flexibilität
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15. Ermutigung zum Lernen
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16. Vielfältige Themen
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17. Engagement für Nachhaltigkeit
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18. Entwicklung von Fähigkeiten
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19. Bindung an unser Unternehmen
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20. Stimulierende Atmosphäre
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21. Teamplay
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22. Unterstützung
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23. Unser Unternehmen bietet:
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24. Attraktives Gehalt
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25. Regelmäßige Beurteilungen
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26. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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27. Ein umfassendes Gesundheitsprogramm
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28. Flexible Arbeitszeit
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29. Zeit für Ihre Freizeitaktivitäten
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30. Leidenschaftliche Kolleginnen und Kollegen
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31. Hohe Selbstständigkeit
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32. Feedback von der Geschäftsleitung
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33. Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
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34. Arbeitsplatz in attraktiver Lage
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35. Gute öffentliche Verkehrsanbindung
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36. Breite Palette von Vorteilen
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37. Professionelles Umfeld
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38. Vielseitiges Arbeitsgebiet
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39. Strukturierte Abläufe
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40. Freie Unternehmenskultur
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41. Flexibilität
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42. Weltoffenheit
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43. Soziale Verantwortung
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44. Freiwillige Überstunden
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45. Schulungszentrum
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46. Angestelltenveranstaltung
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47. Eventliste
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48. Urlaubsregelung
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49. Urlaubstage
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50. Winterurlaub
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51. Urlaubsplan
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52. Feiertage
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53. Montag - Freitag
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54. Freitag bis Sonntag
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55. Montag
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56. Donnerstag
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57. Samstag
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58. Spiele
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59. Freizeitaktivitäten
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60. Korporativen Sportverein
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61. Seniorenbund
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62. Belegschaftsspiele
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63. Abituriententreffen
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64. Schülerparteitag
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65. Urlaubskonzept
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66. Belegschaftssitzung
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67. Ausgefallene Urlaubstage
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68. Erholungsurlaub
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69. Reisekosten
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70. Erziehungskostenpauschale
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71. Betriebsveranstaltung
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72. Eine unserer wichtigsten Vorteile
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73. Freizeitnutzung
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74. Der flexible Ansatz
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75. Notdienst
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76. Neuanfang
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77. Belegschaftsevent
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78. Lebensabschnittsweiser Wandel,