Wir sind ein führender europäischer Anbieter von KI- und Kommunikationslösungen für Geschäftskund:innen. Gemeinsam mit dir wollen wir noch weiter wachsen. Unterstütze unser Team als Senior Director Product & Technology (all genders) DEIN JOB Gesamtverantwortung für das Produktmanagement, R&D und den Cloud-Betrieb des Business-Communication-Produkts Swyx sowie weiterer Mid-Market-Lösungen Entwicklung und Umsetzung einer klaren, zukunftsorientierten Produkt- und Innovationsvision Weiterentwicklung moderner, agiler Entwicklungs- und Innovationsmethoden, um Time-to-Market und Kundenzentrierung nachhaltig zu erhöhen Verantwortung für Budget-, Personal- und Ressourcenplanung Sicherstellung von technischer Qualität, Sicherheit und regulatorischer Konformität Internationale Koordination der Produkt- und Qualitätsstrategie mit den gruppenweiten Bereichen der Enreach Definition, Weiterentwicklung und Monitoring relevanter KPIs Festlegung von Prioritäten und strategischen Leitlinien innerhalb des Product House Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, R&D, Produktmanagement und Support DU BRINGST MIT Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Eine sehr starke Produktvision und der Wille, aktiv die Zukunft unserer Kommunikationslösungen zu gestalten Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Produktentwicklungen und Technologie-Teams Ausgeprägte Kompetenz in Produktstrategie und Innovationsmanagement Sicherer Umgang mit modernen, agilen Entwicklungs- und Innovationsmethoden Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein fundiertes Markt- und Kund:innenverständnis Starke Führungskompetenz, geprägt von Umsetzungsstärke, Empowerment und Hands-on-Mentalität Exzellente kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse FREU DICH AUF Ein internationales Arbeitsumfeld mit mehr als 1.000 Kolleg:innen an 24 Standorten in Europa Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Verantwortung und selbstorganisiertes Arbeiten in agilen Strukturen nach Scrum und Holacracy Duz-Kultur Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Fahrrad/E-Bike-Leasing Dienstwagen zusätzlich bis zu 10 Tagen unbezahlten Urlaub pro Jahr Corporate Benefits Arbeiten mit neuesten Technologien und einer modernen Büro- und IT-Ausstattung Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung (z. B. Sprachkurse oder die Enreach Academy) BEWIRB DICH Mit deinen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Kontakt: Katharina Raabe