PpstrongSOC Plattform Engineer (d/m/w) /strong /ppstrongin der Direkton IT /strong /ppDie Stelle ist in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich. /ppstrongBraucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: /strong /pul liKonzeption, Aufbau und Überwachung des Plattformmangementservice /li liKonzeption, Aufbau, Optimierung, Wartung und Überwachung aller im Security Operation Center (SOC) verwendeten Sicherheitssysteme und -tools /li liStandardisierung- und Interoperabilität der Systemlandschaft im SOC /li liSchnelles Identifizieren und Beheben von Systemstörungen oder Sicherheitsvorfällen /li liKontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Sicherheitswerkzeuge /li liErstellung und Aktualisierung von internen Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozeduren /li liKonzeption, Aufbau und Pflege von Automatisierungsworkflows zur Effizienzsteigerung der Security-Services /li liFühren akkurater Aufzeichnungen über die Systemkonfigurationen, Änderungen und Updates sowie über Sicherheitsvorfälle und deren Behebung /li liKonzeption und Durchführung von fortlaufender und automatisierter Systemüberwachung /li liKonzeptionelle und strategische Planung zur Integration der Systeme in die IT-Landschaft Prozesse /li /ulbrh4strongPasst perfekt - Ihr Profil: /strong /h4brul liHochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar /li lilangjährige Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich IT-Sicherheit /li liErfahrung im Umgang mit Tools und Technologien im Bereich IT-Sicherheit /li liKenntnisse im Umgang mit IT-SM Tools /li liausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und Fähigkeit zur Problemlösung /li /ulh4strongÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: /strong /h4brul lieine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung /li liattraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen /li liVereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen /li liNutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren /li liBetreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums /li liVorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge /li liNutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets /li liUnterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung /li liWeitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits /li liNutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso /li liMobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich /li /ul h4Ihre Ansprechpartnerin derbrDirektion Human Resources für Rückfragen /h4 pElena Koch /p pTel.: (Inhalt entfernt) /p pSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. /p pWir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen. /p pUm den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden. /p /p