Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Jurist im Asset Management (w/m/d) sind Sie Teil unserer sechzehnköpfigen Grundsatzabteilung im Kapitalanlagemanagement. In dieser verantwortungsvollen Position beantworten Sie juristische Fragestellungen rund um die Kapitalanlage unserer Versicherungsunternehmen, werden in die Gestaltung von Vertragsunterlagen und Investmentideen eingebunden, stellen die Sicherungsvermögensfähigkeit einzelner Vermögenswerte sicher und behalten dabei die Entwicklungen in den einschlägigen Rechtsgebieten stets im Blick. Auch in die Korrespondenz mit den Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden sind Sie involviert. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten Sie die operativ tätigen Portfoliomanager und arbeiten innerhalb des Konzerns mit vielen Fachbereichen sowie externen Stellen zusammen. Ihr Beitrag für das WIR juristische Tätigkeit im Kapitalanlagebereich unserer Versicherungsunternehmen und Interaktion mit anderen Fachabteilungen eigenverantwortliche Bearbeitung von kapitalmarkt- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen Begleitung und Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen bzw. Neuregelungen auf nationaler und internationaler Ebene Prüfung von Vertragsunterlagen zum Abschluss von Finanztransaktionen und kapitalmarktbezogenen Dienstleistungen sowie im Rahmen der Voranalyse von Neue-Produkte-Prozessen Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung, Prüfung und Umsetzung von innovativen Investment-Konzepten Das wünschen wir uns abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Staatsexamen) oder wirtschaftsrechtliches Studium (Master of Laws) Kenntnisse im Kapitalmarkt-, Versicherungsaufsichts- und Gesellschaftsrecht z.B. durch die Wahl eines entsprechenden Studienschwerpunkts oder erste Berufserfahrung Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge und rechtliche Vorgaben ein- und zuzuordnen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Darstellung rechtlicher Sachverhalte gegenüber Fachfremden Überzeugungskraft, soziale Kompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Jung Telefonnummer: 49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Jung@debeka.de