* Vorbereitungstätigkeiten für die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern; Schnittstelle zu HR und Finance.
* Administrative Unterstützung im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen; Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten.
* Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Schreiben für Mitarbeitende; Betreuung des Bescheinigungswesens.
* Mitwirkung bei der Ermittlung von Gehaltsbudgets und Unterstützung bei Gehaltsprozessen.
* Verantwortlichkeit für Personalakquise sowie Onboarding neuer Mitarbeitender; Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen.
* Kommunikation mit der Arbeitnehmervertretung; enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat/Personalvertretung.
Aufgaben
Die EMC Solutions ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland, mit über 30 Jahre Erfahrung rund um die elektromagnetische Verträglichkeit. Unsere Prüflabore sind u.a. nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiert und verfügen über eine Benennung durch das Kraftfahrbundesamt als Technischer Dienst der Kategorie A.
Mit unseren rund 70 Mitarbeiter an drei Standorten in Süddeutschland unterstützen wir unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Einhaltung der gesetzlichen EMV-Anforderungen.
Profil
* Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Personalmanagement o.ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
* Vertiefte Kenntnisse in den Tarifverträgen der Metall- u. Elektroindustrie Baden-Württemberg sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Sichere PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
* Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
* Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Eigeninitiative, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch
Benefits
* eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den Tarifverträgen der Metall- u. Elektroindustrie Baden-Württemberg
* einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
* ein familiäres Betriebsklima, das große Freiräume für die eigene Weiterentwicklung bietet
* eine fundierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
* individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
* die Möglichkeit von Jobrad- Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze