Du bist React Expert in und weist mehr uber React, als 90% der anderen Frontendentwickler innen, die du kennst? Dann bist du vielleicht unser nachster Senior!
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen mit echter menschlicher Nahe statt blosen Content Konsums. Du arbeitest bei uns daran, unser Produkt fur unsere Mitglieder stets zu verbessern und so unsere Vision zu erreichen. Auserdem fordern und fordern wir dich und werden gemeinsam mit dir neue innovative Features umsetzen.
Tatigkeiten
* Du fallst langfristige und nachhaltige Architektur Entscheidungen
* Du entwickelst die Plattform weiter, auf der die anderen Entwickler innen unser Produkt aufbauen und bist damit direkt mitverantwortlich fur den Erfolg der Plattform
* Du entwickelst unsere Desktop und Mobile Apps auf Basis von React und Capacitor in einem Micro Frontend Umfeld (weiter)
* Du arbeitest eng mit Produktmanagement, UX Design und Projektleitung zusammen
* Du bist Vorbild fur unsere Junior Web Developer und teilst dein Wissen gerne, um das ganze Team zu starken
Anforderungen
* Du bist React Expert in und brennst fur Performance Optimierung und effiziente Entwicklungsprozesse
* Du verfugst uber Erfahrung in folgenden Bereichen
o React oder andere komponenten basierte Frameworks (Angular, Vue, Svelte, )
o TypeScript oder JavaScript ES6 (oder neuer)
o Capacitor / andere native Apps
o Responsive Design
o Designsysteme / Component Libraries
o Design Tools (Figma, Sketch oder Adobe XD)
o Automatisierte Tests
* Du hast ein naturliches Streben nach guter Codequalitat und dem bestmoglichen Produkt
* Du strebst danach, dein Wissen immer weiter zu vertiefen und hast einen inneren Antrieb, die Dinge richtig zu verstehen
Team
Wir sind ein tatkraftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren .
Bewerbungsprozess
1. Nach dem Eingang deiner Bewerbung prufen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an.
2. Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil uberzeugt hat, erhaltst du wenige Tage spater eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns.
3. Finden wir uns sympathisch, konnen auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen deren Umfang hangt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich fruhzeitig informieren :