Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d). Sie verantworten die strategische und operative Personalarbeit und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse im Unternehmen - Betreuung des gesamten Employee Life Cycle - Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen - Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, HR-Richtlinien und -Prozessen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsmanagement - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
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